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    定州市龐白土小學2024-2025年度第二學期教研工作計劃
    發(fā)布時間:2025-04-01    來源:     
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    定州市龐白土小學

    2024-2025年度第二學期教研工作計劃

    為了進一步推進課程改革,轉變教師的教學觀念,提高教研能力,依靠教研解決在教育教學管理、教學方式方法等方面亟待解決的問題,充分體現(xiàn)“教中有研,研中有教”的課堂教學特色,推動我校教研課改邁上新臺階,促進我校教育教學質量的全面提高,立足“校本”,搭建平臺,興師重教,鑄造品牌。結合我校實際,特制定教研工作計劃:

    一、指導思想

    緊緊圍繞國家“雙減”政策,本學期結合上級部門工作目標要求,以定州市教研室為指導,結合我校實際,以教科研為先導,樹立質量為先的觀念,以提高全體教師業(yè)務能力為主要措施,以提高教育教學質量,促進學生全面發(fā)展為根本目標,促進學校整體辦學水平的提高。

    二、目標任務

    1.加強領導責任制,強化各教研組長負責制。組長要增強角色意識,自主開展活動。要有效地指導和協(xié)調教研組成員的教學工作,認真、公正地評價小組成員。

    2.正確領會《課程標準》精神,明確教學目標,在實際教學中能體現(xiàn)新的教學理念、科學有效的教學方法,生動活潑的教學氛圍,使學生得到學科素養(yǎng)的全面提高,促進學生良好個性的發(fā)展。

    3.認真學習教學理論,本學期重點開展語文閱讀課堂教學模式研究,開展各學科教學研究活動,激發(fā)學生的自主思維和創(chuàng)新意識,促進學生素質的全面發(fā)展。

    4.加大集體備課的研究,做好學科研究工作的整理、測試和總結工作,提高教師科研能力,

    5.加強對日常教學的規(guī)范管理,加強對集體備課小組活動的監(jiān)督。

    6.繼續(xù)加強骨干教師的導向作用,加強對青年教師的培訓,提高全體教師的教學水平。

    三、工作重點      

    (一)加強領導,明確責任

    為使我校主題教研活動扎實有序的開展,學校建立以校長為組長,教研主任、教研組長為成員的主題教研工作領導小組。

    主題教研工作領導小組:

     長:楊博帥

    副組長:王士婷

     員:各教研組長

    (二)強化管理,有效實施

    1.各教研組認真在本組內討論確定教研主題,在學校主題教研領導組指導下,認真實施工作方案,落實活動計劃,完成教研任務。學校要求各教研組每兩周進行一次學科教研活動,活動要有主題,由教研組組長主持并要求做好記錄,學校領導班子人員將參加各組教研活動。

    活動時間:

    語文組:2.24  3.10  3.24  4.7  4.21  5.12  5.26  6.9  6.23

    數(shù)學組:2.25  3.11  3.25  4.8  4.22  5.13  5.27  6.10  6.24

    英語組:2.26  3.12  3.26  4.9  4.23  5.14   5.28  6.11  6.25

    科學組:2.27  3.13  3.27  4.10  4.24  5.15  5.29  6.12  6.26

    道德與法治組:2.28  3.14  3.28  4.11  4.25  5.16  5.30  6.13  6.27

    活動時間可根據(jù)實際情況酌情變更。

    (三)把好備課關,追求課堂教學的實效性。

    1.各學科教師首先要備課標,要加強對本學科課程標準和教材的學習研究,深化對新課標的解讀,有目的,有計劃,分步驟的利用自我研修、教研活動等形式把任務落實到教研組中每一位教師。公開課,課前要集體備課,課后要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到教學研究的作用。

    2.規(guī)范教研組活動,講求教研實效,避免教研活動形式化,走過場,勞而無功。每學期各教研組每兩周開展一次教研活動,教研組實行校領導負責制,對每次教研活動質量進行監(jiān)督,活動前點名,對缺席及請假教師有記錄,定期通報。每次教研活動,活動過程要有討論,有結果,人人參與,真正使教研活動經常化、專題化和規(guī)范化。

    (四)深化教研教改,全力推進高效課堂。

    1.領會《課程標準》精神,明確教學目標,要求每位教師要把學科課程標準做到??闯W常討論。

    2.開展骨干教師示范課活動,通過此活動為青年教師樹立榜樣,給他們的教學研究指明方向,提供動力。

    3.進行青年教師匯報課活動,讓我們的青年教師走上展示的平臺,接受全體教師的檢閱和輔導,使他們快速的成長起來。

    4.通過多渠道、多層次的培養(yǎng)模式,促進教師專業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)屬于我校的名師和骨干。

    (五)落實校本研修工作,提高教師政治、業(yè)務素質。

    1.加強教師培訓,提高教師的整體素質。加大新課改理論方面的學習,組織教師參加各種的線上、線下教師培訓。更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。

    2.加大我校教師隊伍信息技術水平的培訓,制定計劃進行培訓,培訓采用集中培訓和個人自修相結合,培訓內容將側重使用,使教師盡快地能做到邊學邊用。

    3.認真組織優(yōu)秀教師參加區(qū)、市區(qū)各類比賽,提倡教師撰寫教學反思、隨筆及論文。

    (六)其他工作  

    1.參加上級部門安排的有關教研活動工作。  

    2.做好教研成果的收集、整理、歸檔工作。

    3.督促教研組做好活動檢查、統(tǒng)計等工作。  

    4.協(xié)助學校對教師進行考核、評定工作。

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